Здравствуйте, мой график основной работы пятидневка с 8 до 15:42. Внутреннее совместительство, на этой же должности(врач), по скользящему графику, без уточнений. Совместительство заключается в дежурствах в будни и сб,вс. Как должны оплачиваться дежурства в сб и вс? Они считаются выходными днями как по основному графику? Или в договоре на совместительство должны быть уточнения " скользящий график с такими-то выходными"? 9131467981
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше