Всем добрый вечер. Есть задача - удалить свое резюме из баз данных: -Из crm которые используют рекрутеры вроде Potok.io, Talantix skillaz и тп -Из самодельных баз резюме больших компаний вроде Сбер или Ozon. -Из мутных баз кандидатов что используют кадровые агентства, получая их не всегда честными и законными способами. Была попытка сделать это с сервисом первого типа, те hr crm через переписку по электронной почте. Я ссылался на ФЗ 152 и свое право на отзыв персональных данных, аргументируя это тем, что мои персональные данные фактически хранятся на их (crm) серверах, а значит они являются их оператором. Мне сказали что ничего не будут удалять, потому что когда-то я сам откликался к их клиентам, те потенциальным работодателям и теперь чтобы удалить резюме нужно обращаться напрямую к ним. Они правы? Есть перспективы если написать бумажное официальное требование? Так же можно ли как-то удалиться из баз больших компаний вроде Сбера, попросив удалить вообще все мои данные: о картах заказах, о номерах телефонов, до кучи и резюме… или это ничего не изменит и они по факту могут молча использовать базы других аффилированным лиц, формально ничего не нарушая? С кадровыми агентствами вообще можно что-то поделать? Готов заплатить за консультацию, если видите возможности решить задачу. Буду признателен, если бесплатно скажете что она не решаемая.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше