Пн 05 фев. 2024
г. Москва
Добрый день, оформил целевой договор 02.07.2020 г. Потом устроился в организацию по этому целевому договору 16.11.2020 г. По заверениям в вузе и на работе скзаали, что это все идет в учет целевого договора. 31.10.2022 уволился по собственному желанию из организации, отработав 714 дней. Но в конце декабря 2023 года приходит штраф от вуза, в котором засчитывается только 60 дней, т.е. с момента окончания обучения. В целевом договоре указано, что время отработки начинается с даты заключения трудового договора, стоит ли обращаться к юристам по этому поводу. Для уменьшения стоимости штрафа
Здравствуйте думаю что вам необходимо обратится к услугам юриста, так как он может грамотно составить возражения относительно требований вуза.
давно
А какие компании посоветуете, а то совсем в этой теме плаваю и не понимаю кому доверять в этом плане
Я могу вам помочь составить подобный документ, про других юристов вам сказать ничего не могу
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.