Сб 03 фев. 2024
г. Санкт-Петербург
Человек был нанят на работу и на второй день его уволили за
человек был нанят на работу и на второй день его уволили за невыполнение недоговоренных требований. оплатили один с половиной рабочий день. насколько правомерны были действия работодателя. причем работник ради этой работы уволился с предыдущей и теперь остался без обеих работ
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
