Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, 29.03.2024 на работе ликвидация структурного подразделения. У меня 16.03.2024 начинается сессия, длиться она 50 календарных дней.
Могу ли я рассчитывать , на то что, меня не сократят, пока я буду находиться в учебном отпуске? Работодатель имеет ли право меня сократить?
И работодатель как должен выплатить учебный отпуск:
полный учебный отпуск или с 16.03 по 29.03?
Заранее спасибо!