Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли меня принять на работу работодатель с испытательным сроком 3 месяца, а потом уволить по статье, занеся это в трудовую книжку? Но есть 1 нюанс, работодатель принял меня на испытательный срок, хотя год с момента окончания университета не прошел.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше