Здравствуйте, подскажите как правильно действовать в такой ситуации: Работаю с графиком 2/2, оплата сдельная. Частенько выхожу в свои выходные работать, за пол года 2 месяца работал без выходных. Никаких документов не составляли. Плавно и вежливо подводил работодателя, что нужно что то решать за переработку. Сегодня прямо сказал, на что получил ответ, мол «незаменимых нет». Хотелось бы по закону отсудить те смены, которые работал сверхурочно. Какие документы нужны и какой план действий? Спасибо заранее
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше