Добрый вечер. В сентябре 2022 года я вышла на работу на условиях неполного рабочего дня(на 4 часа) когда ребёнку исполнилось 1.5 года. По такому графику работала до сентября 2023 года. До 2024 года при сдаче больничных листов для расчёта пособия по листку нетрудоспособности я заменяла года для расчёта базы на 2020 и 2019 годы. В начале 2024 года был сдан б.лист но теперь мне не разрешают заменять 2023 год так как я его отработала несмотря на то что работала на условиях неполного рабочего дня. Соответственно существенно уменьшается база для расчёта пособия. Правомерно ли такое если ребёнку ещё нет 3х лет. ? И как тогда нужно было оформляться на работу чтобы сохранить возможность замены лет?