Как могут наказать за запись задним числом в трудовой книжке

Скажите как мне лучше поступить.После ликвидации банка я встала на учет в службу занятости. Мне осталось предъявить трудовую книжку без записи для получения среднего заработка от работодателя за второй месяц 14 мая. Но дело в том, что я уже нашла работу, и мне бы хотелось получить компенсацию и з/пл, поэтому попросила до 14 мая не оформлять, а сделать запись задним числом в трудовой 5 мая. Хотелось бы знать когда и где это может всплыть, и каковы риски?