Добрый день! Есть ли какие то нормы и органы, регулирующие деятельность аутсорсинговых компаний? Я как самозанятый договаривалась с компанией на работу вахтовым методом на определенных условиях (конкретный уровень оплаты, питание и жилье за счёт организации + компенсация за проезд) . По приезду прошла обучение, тестирование и осталась на первую смену. В течение дня от коллег узнала , что ни питание, ни жилье компания не оплачивает, размер оплаты также не соответствует изначально оговоренному. Обратилась к менеджеру с этим вопросом - ответ получила только после того, как отказать отказалась выходить на смены без инфор мации. Получила информацию о том , что компания действительно ничего не оплачивает, а менеджеры, которые ищут кандитатов, ничего не знают. На этих условиях работать отказалась. Получила угрозы от менеджера, что либо я работаю у них, либо я не смогу найти работу в этом городе. И добавили меня в черный список (в Ватсапп есть группа , где общаются все менеджеры аутсорсинговых компаний этого города). Если я работала в одной аутсорсинг овой компании в другую я смогу устроиться только через 2 месяца. Так даже Договора с данной компанией никакого не подписывала ни бумажного, ни электронного. Насколько это законно , можно эти действия как то регламент кровать и куда обратиться?
Здравствуйте вы можете обратится с жалобой в прокуратуру
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше