Добрый день! Есть ли какие то нормы и органы, регулирующие деятельность аутсорсинговых компаний? Я как самозанятый договаривалась с компанией на работу вахтовым методом на определенных условиях (конкретный уровень оплаты, питание и жилье за счёт организации + компенсация за проезд) . По приезду прошла обучение, тестирование и осталась на первую смену. В течение дня от коллег узнала , что ни питание, ни жилье компания не оплачивает, размер оплаты также не соответствует изначально оговоренному. Обратилась к менеджеру с этим вопросом - ответ получила только после того, как отказать отказалась выходить на смены без инфор мации. Получила информацию о том , что компания действительно ничего не оплачивает, а менеджеры, которые ищут кандитатов, ничего не знают. На этих условиях работать отказалась. Получила угрозы от менеджера, что либо я работаю у них, либо я не смогу найти работу в этом городе. И добавили меня в черный список (в Ватсапп есть группа , где общаются все менеджеры аутсорсинговых компаний этого города). Если я работала в одной аутсорсинг овой компании в другую я смогу устроиться только через 2 месяца. Так даже Договора с данной компанией никакого не подписывала ни бумажного, ни электронного. Насколько это законно , можно эти действия как то регламент кровать и куда обратиться?