здравствуйте. ситуация следующая, работаю в компании как самозанятая, зп за период с 15.12.23 по 14.01.24 рассчитывалась как средняя с сентября 23 года по декабрь 23 года, потому что было много нерабочих дней и руководство таким образом сохранило сотрудников. я решила уйти с этого места работы, на что руководитель мне сказал, что я должна буду вернуть разницу между фактической зп и средней. на вопрос «а если отработать еще месяц, можно ничего не возвращать?» ответили, «у тебя сильно большая разница получилась, тебе три мес надо отработать» как быть? что делать?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше