Чт 18 янв. 2024
г. Пермь
Здравствуйте, при увольнении в аптеке решили проверить дорогостующую косметику. При проверке была выявлена недостача в размере 14 тысяч рублей. И работодатель потребовал возместить 50% от суммы. Без каких либо ответственных лиц и без учёта документов. Сотрудник заплатил, но сейчас сомневается в своих действиях. Правильно ли все? Если нет,то как вернуть свои же деньги с заведующей аптеки
Добрый день. Если у Вас есть подписанный договор о материальной ответственности, то Вы обязаны нести ответственность. А если нет договора, то Вы ответственность не несете.
Советую обратиться если что с жалобой на работодателя в инспекцию труда и в прокуратуру
Здравствуйте если вы являетесь материально ответственным лицом, то есть соответствующее соглашение. То при проведении ревизии вы должны были присутствовать и должен быть составлен соответствующий акт с понятыми.
Также должен был вынесен приказ об удержании.
Если этого нет, то необходимо обжаловать действия заведующей в судебном порядке или путем подачи жалобы в труд. Инспекцию.
При необходимости могу помочь составить данные документы
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
