Вс 20 сен. 2015
г. Санкт-Петербург
Как оформить совмещение на продолжительный период
Должно ли совмещение на продолжительный период (выполнение дополнительной работы с согласия работника и при определенном вознаграждении за труд) оформляться дополнительным соглашением сторон (в письменной форме) к ранее заключенному трудовому договору.
Здравствуйте, нет, не должно. Обычно это оформляется приказом о расширении зоны обслуживания.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
