Должно ли совмещение на продолжительный период (выполнение дополнительной работы с согласия работника и при определенном вознаграждении за труд) оформляться дополнительным соглашением сторон (в письменной форме) к ранее заключенному трудовому договору.
Здравствуйте, нет, не должно. Обычно это оформляется приказом о расширении зоны обслуживания.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше