Если Вы напишете заявление об увольнении до начала отпуска и работодатель не повлияет на условия выплаты единовременного пособия к отпуску, то Вы должны получить его в срок, указанный в приказе о его предоставлении. Однако, если работодатель обнаружит Ваше желание уволиться перед началом отпуска, он может ситуативно изменить условия выплаты единовременного пособия к отпуску, но только с указанием обоснований для такого шага.