Здравствуйте! Жена работает медсестрой в детском саду, в котором 238 детей. В саду на должность медсестры предусмотрено 2.5 ставки, однако она работает на 1.5, переход на большую ставку не согласовывает глав. Врач. Насколько такие действия правомерны? Согласно каким документам можно оспорить данное решение?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше