У меня вопрос наверное по трудовому праву Работаю торговым представителем 16

Здравствуйте. У меня вопрос, наверное, по трудовому праву. Работаю торговым представителем 16 лет. Работаем напрямую с торговыми точками (продаём напрямую) и через интернет магазин. Ситуация следующая. Я разработал территорию, езжу по торговым точкам, продаю на 8.5 миллионов. Из-за прироста продаж у нас снижают мотивацию (соответственно, зарплату), в зарплате держат потолок. И в декабре 2023 года у нас сократили одного торгового как не эффективного. И его район отдали мне. Но! Этот район находится от меня за 140 км и получается что если туда ездить, то в день я должен проезжать минимум 350 км (туда и обратно) . 3 часа в одну сторону, 3 часа в другу. А когда работать? В связи с таким решением руководства у меня отняли 30 торговых точек, которые я разработал и соответственно, упала моя зарплата. У меня просто их забрали и сказали, что в новом районе я найду себе другие. Я считаю, что действия моего работодателя незаконные: 1. Большое расстояние 2. На поездки не издают ни приказы. Ни маршрутный листы. Получается, что если произойдёт несчастный случай, мне даже не выплатят ничего. 3. Большое расстояние занимает много времени на саму езду, а работать некогда. Большая переработка, которая не оплачивается. Говорят, что заработаешь с продаж, но продать невозможно в таких условиях. 4. Мои нараьотаннле точки забрали и отдали другому, следовательно я значительно потерял в зарплате. 5. У меня жена инвалид 1 группы. И я не могу уезжать в так называемые командировки для раьоты, тем более неоплачиваемые. Командировкам я называю эти длительные поездки по маршруту, который мне навязывают. Помогите решить эти вопросы. Я считаю, что работодатель не прав, отбирая у меня маршрут и зарплату. Моя почта Ez2712@yandex.ru