Здравствуйте, вопрос такой. Работала в Пятёрочке, старшим продавцом кассиром. Работа была в ночь, разгрузка паллетов. При трудоустройстве, было сказано, что работать я буду в паре с грузчиком. За 4 месяца работы, грузчика не было, я работала абсолютно одна, неся ответственность за весь магазин. То есть при возникновении любого ЧП, той же самой травме (которые я получала неоднократно, так как работа очень тяжелая), меня подменить некому, магазин я оставить не имею права. Со стороны администрации, компетентных разговоров не было, зачастую, только крики и оскорбления. Сейчас, после очередного скандала, я отказалась выйти на работу 2 смены, после них у меня начался отпуск. То есть у меня стоит 2 прогула. Я собиралась уволиться по собственному желанию, но сейчас увольняют по статье. Возможно ли оспорить данное увольнение, если до этого момента, прогулов у меня не было?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей