Здравствуйте, я официально устроена на ИП, недавно написала заявление на увольнение с 05.01.24, в последствии не смогла выйти на отработку, по причине отсутствия в городе, о чём заранее предупреждала работодателя и писала заявление на отпуск, которое было отменено без моего согласия. Потом работодатель потребовал переписать заявление на другое число, под предлогом того, что нельзя увольняться в праздники и не выдал расчёт в день увольнения, что делать?
Здравствуйте, вы имеете право написать жалобу в труд инспекцию.
При необходимости могу помочь составить данный документ
давно
А какую именно жалобу я могу написать? Просто у меня ещё имеется неоплаченная смена и работодатель игнорирует мои вопросы о том, почему смену не поставили в график
Жалобу на отсутствие расчета и несоблюдение трудовых прав работника
давно
А как именно я могу подать жалобу, ибо работодатель не выдал мне никаких документов на руки, включая трудовой договор
давно
Хорошо, спасибо И у меня ещё вопрос, почему то в электронной трудовой книжке я ещё числюсь работником, хотя должна была быть уволена ещё 5 января
давно
А так можно? Или это сделано, чтобы не считать дни задержки выплаты расчёта?
Я не могу вам объяснить логику действии вашего работодателя
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше