Скажите пожалуйста можно ли не трудоустраивая сотрудника ип на усн
Добрый день. Скажите, пожалуйста, можно ли не трудоустраивая сотрудника (ип на усн у владельца) заключить с ним договор по типу «должен проработать в компании не менее двух лет, либо должен будет выплатить компенсацию в размере стоимости обучения n сумма»
Можно ли оформить ему самозанятость, к примеру, и работать в компании с подобным договором.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше