Добрый день. Скажите, пожалуйста, можно ли не трудоустраивая сотрудника (ип на усн у владельца) заключить с ним договор по типу «должен проработать в компании не менее двух лет, либо должен будет выплатить компенсацию в размере стоимости обучения n сумма» Можно ли оформить ему самозанятость, к примеру, и работать в компании с подобным договором.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше