29.07.22г. работодатель предложил написать заявление о перечислении заработной платы на карту третьего лица (в связи с моими личными проблемами). Заявление было написано и принято в работу. Заработная плата поступала на карту указанную в заявлении. 29.12.23г. работодатель, ссылаясь на внутренний документ компании, не имеющего юридической силы, принуждает к смене лицевого счета на личный. Либо, альтернатива, написать заявление по собственному желанию на увольнение, устроить вместо меня моего близкого родственника/друга/подругу, чтобы я работала под их именем и получала заработную плату на их лицевой счет. В противном случае грозит не выплачивать мою зарплату, пока я не предоставлю личный лицевой счет. Законны ли его действия, угрозы и принуждения? На что я могу ссылаться при отказе и куда стоит обратиться при задержке заработной платы? Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше