Здравствуйте, живу в городе Северодвинск, приравнен к крайнему северу Соответственно, отпуск положен 52 дня По тк рф отпуск могу делить на две половины пь 26 дней Через 6 месяцев после трудоустройства имею право взять полный отпуск? Ситуация, работодатель после 6 месяцев «разрешил» взять только 26 дней, ссылаясь на то, что полный отпуск я взять не могу Устроилась в сентябре 2020, первый отпуск был в марте 2021 26 дней Второй отпуск был июнь 2022, тоже 26 дней и только на третий год( в 2023) я пошла на 2 половины в марте и в ноябре У меня в связи с этим возник вопрос, а не «украл» ли работодатель 52 дня моего отпуска?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше