Здравствуйте, живу в городе Северодвинск, приравнен к крайнему северу
Соответственно, отпуск положен 52 дня
По тк рф отпуск могу делить на две половины пь 26 дней
Через 6 месяцев после трудоустройства имею право взять полный отпуск?
Ситуация, работодатель после 6 месяцев «разрешил» взять только 26 дней, ссылаясь на то, что полный отпуск я взять не могу
Устроилась в сентябре 2020, первый отпуск был в марте 2021 26 дней
Второй отпуск был июнь 2022, тоже 26 дней и только на третий год( в 2023) я пошла на 2 половины в марте и в ноябре
У меня в связи с этим возник вопрос, а не «украл» ли работодатель 52 дня моего отпуска?