Вт 26 дек. 2023
г. Калининград
Добрый день, ситуация следующая, пришёл писать заявление на увольнение, а работодатель требует вернуть премию, выплаченую за предыдущий месяц. Это правомерно? Должен ли я возвращать дс работодателю?
Здравствуйте, это не законно, премия выплачена за отработанный промежуток времени.
давно
А через суд, как ошибочно выплаченные деньги работодатель может подать иск?
Подать может, тогда нужно грамотно подготовить возражения на его исковые требования
давно
хорошо, спасибо, ещё один вопрос. работаю в крупной оптовой компании, и мы с конечными клиентами, нашими покупателями, заключаем договор поставки. в котором обе стороны юр лица, в нем прописаны все условия оплаты и отсрочки клиента. правомерно ли действия работодателя, когда он пытается удержать с сотрудника неоплаченные клиентом товары? вместо того, чтобы судиться с юр лицом? я просто понимаю что суд с клиентом дело не быстрое и сроки погашения дебиторской задолжности при таком раскладе не быстрые, и компании проще и быстрее если сотрудник закроет долг. завтра буду смотреть все документы на эту тему, должностную инструкцию и тд, но если работодатель может так сделать, тогда в чем смысл договора с покупателем, как юр лицом по условиям отсрочки оплаты и тд?(
Работодатель быстрее продает товар я думаю
Здравствуйте.
По ст.80 ТК РФ можете подать заявление. Нет, не законно.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
