Пт 22 дек. 2023
г. Санкт-Петербург
Доброй ночи! Работали в компании, работодатель отказался составлять трудовой договор, спустя время начались задержки зп, а руководство игнорирует вопросы о сроках выплат. На данный момент просрочка зп уже 2 месяц, не выплатили работникам больше 10 человек, очень большую сумму. Что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, вам необходимо написать жалобу в прокуратуру и труд инспекцию. Такжеивы можете выйти в суд и признать отношения трудовыми.
При необходимости могу помочь составить данные документы
Здравствуйте.
В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным.
Согласно ст.62 ТК РФ подавайте заявление работодателю о предоставлению трудового договора.
Также можете и подать жалобу. Вы какие действия предпринимали?
Добрый день, у вас только дин вариант, обращение в трудовую инспекцию с заявлением, и подавать иск в суд о взыскании заработной платы, найдите и сохраните все документы пропуска или другие доказательства того что вы там работали, все это пригодится в суде.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
