Сколько промилле разрешено за рулём в России
1 день назад
Статья на тему Чт 21 дек. 2023
г. Москва
Ситуация в компании которой я работаю. Сотрудник который плохо себя проявил должен быть уволен. В нашей компании серая зарплата. Сотрудник записал наш разговор на телефон где с моей стороны прозвучала фраза что в случае разглашений коммерческой тайны (к чему относятся и система оплаты труда и тд) сотрудник будет уволен по статье. Сотрудник предоставил запись в правоохранительные органы, на меня (не на компанию) собираются завести уголовное дело по ст 285 и грозятся посадить (обьясняет тем что я не имел права говорить такое тк это нарушает право гражданина сообщать о преступлении) Как защититься?
Здравствуйте, вам необходимо при взятии с вас обьяснении заключить договор с адвокатом, так как он может ознакомится с материалами дела и дать необходимые советы.
Я только могу вам помочь тем что проанилизурую попадают ли ваши действия под уголовное наказание.
Добрый день!
Вам нужно обратиться к практикующему адвокату по уголовным делам для выработки линии защиты и дальнейших ваших действий.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.