Является ли больничный нарушением трудовой дисциплины У нас на работе соблюдение трудовой дисциплины оплачивается как 10000 руб, если вышел хоть на день на больничный Сразу минус 10000 с зарплаты
Скажите пожалуйста, какой именно закон он нарушает и как мне им это обоснованно донести?
И такой вопрос: Работодатель может на своём предприятии лично устанавливать свои правила трудовой дисциплины?