Здравствуйте, мне на работе сказали, что выявлена переплата по единовременной выплате к очередному отпуску. Отпуск был в апреле 2023, в январе 2023 была реорганизация нашего учреждения. В связи с реорганизацией отпускные были начислены неправильно. Теперь у меня требуют дать согласие на сторнирование районных коэффициентов и северных надбавок.
Обязана ли я писать такое заявление? Почему не могут сами удержать с зарплаты? Чем мне грозит отказ? До этого также была выявлена переплата по стажу. В программе был указан стаж 13 лет, хотя мой стаж 8 лет, в связи с этим выплачивали повышенную зарплату. С этой переплатой я не согласна, т.к. я не знала об этом и думаю, что если напишу согласие, то удержат и по этому осованию