Здравствуйте, мне на работе сказали, что выявлена переплата по единовременной выплате к очередному отпуску. Отпуск был в апреле 2023, в январе 2023 была реорганизация нашего учреждения. В связи с реорганизацией отпускные были начислены неправильно. Теперь у меня требуют дать согласие на сторнирование районных коэффициентов и северных надбавок. Обязана ли я писать такое заявление? Почему не могут сами удержать с зарплаты? Чем мне грозит отказ? До этого также была выявлена переплата по стажу. В программе был указан стаж 13 лет, хотя мой стаж 8 лет, в связи с этим выплачивали повышенную зарплату. С этой переплатой я не согласна, т.к. я не знала об этом и думаю, что если напишу согласие, то удержат и по этому осованию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше