Здравствуйте! Я работала администратором по договору ГПХ в частном детском центре.
В руководителях находилось 3 человека, 1 человеком был бухгалтер, а должностей остальных я не знаю, но они каждый день или через день находились в центре на своих встречах/совещаниях и прочее, но при мне ни один конкретный вопрос со стороны родителей не был решен лично или с помощью соцсетей.
В моем договоре был указан срок оказываемых работ, но в нем не было указано: перечня услуг, которые я предоставляю, а также не были указаны штрафы за неисполнение или исполнение не тех обязательств. Также в договоре было указано приложение №1, которое является актом сдачи-приемки оказанных услуг - я его так и не увидела и ни разу не подписывала. Узнала о нем лишь тогда, когда при увольнении попросила мне заплатить за отработанные смены.
Вышла такая ситуация, что я заболела и не смогла выходить на смены на что получила сообщение и угрозу, что если я не выйду на смену, то мне НЕ ЗАПЛАТЯТ за все мои отработанные ранее смены. Я выразила свое желание уволиться и получила сообщение, что по правилам (с которыми меня не ознакомили ни устно, ни письменно) я должна отработать 2 недели, а если нет - остаюсь без расчета.
На всем протяжении моей работы я сталкивалась с тем, что всю ответственность перекладывали на меня и получила лишь хамство и упреки, что я задаю вопросы по работе после их рабочего времени.
В итоге, мне не выплатили мои заработанные деньги. Подскажите, пожалуйста, куда и с какими документами я могу обратиться, чтобы мне их выплатили?
Дополнительно:
Руководство детского сада подало заявление на лицензию по оказанию образовательных услуг в августе 2023 года и на момент декабре 2023 еще не была получена.
Еда привозилась из кафе, которым косвенно управляет один из руководителей центра, но родителям детей сообщалось, что еда готовится для детей непосредственно в центре или по заказу через кафе, но никогда не уточняли его названия. Были также случаи рвоты у большинства детей.
Также у меня не уточняли реквизитов моей карты для перевода заработной платы, а перевели ее просто по номеру телефона.
Через несколько недель с моей коллегой произошел такой же случай, я подозреваю, что это стало уже отработанной схемой.