Работаю на сортировочном центре по ГПХ. Смены по 12 часов, зарплата сдельная, сколько товара обработаешь - столько и получишь, но ввели систему штрафов, за что они - загадка, всё отображается в приложении. Вот пример за 4 смены я заработала 19 тысяч, из них 9 тысяч списали на якобы штрафы и на выходе я получила только 10. Законно ли это? Договор в бумажном виде никогда никто не видел на данной работе, когда устраиваешься просто в приложении нажимаешь кнопку принять. Сумма штрафов за месяц иногда превышает 50% от зп. Иногда вешают полностью бредовые штрафы по типу: понюхал товар, слишком тяжелая коробка, халатное отношение к вещам.
Здравствуйте, со всеми штрафами вас должны ознакомить под роспись и перед его наложением вы должны написать обьяснение. На мой взгляд это незаконно. Все действия работодателя вы можете обжаловать в трудовой инспекции
давно
Писала в трудовую инспекцию, они ответили, что это дело не их юрисдикции и мне следует обратиться в полицию.
Здравствуйте это видео просто отписка. Тогда мой совет готовить иск в суд
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше