Работник “Ventra” пошел на смену в OZON Fresh, в конце рабочего дня он пошел в туалет,и кто то сказал что из за него сломалась система канализации,сейчас требуют с него 70 тысяч,хотя он не работает по тк в этой компании и не подписывал никакие документы «об ущербе»,что делать?
Ничего не делать.
Организацию отправлять в суд.
На контакт не идти и ничего не платить.
Пусть доказывают вину бывшего работника, который не был оформлен по ТК РФ.
Ничего не платить. Пусть организация подаёт в суд и доказывает что именно работник причинил ущерб. Также важно потребовать оплату за рабочую смену, можете по данному факту обратиться в гит
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей