Елена
Елена

Вт 21 ноя. 2023

Город

г. Екатеринбург

Переработка на предприятии оплачена не в полном размере

На предприятии переработку оплачиваю в 1.5 размере, не важно сколько часов и в выходные дни тоже. Аргументируют это тем, что остальная переработка будет выплачена в конце года. Мне сегодня сказали что я все свои часы выработала и у меня выходные до 9 января 2024 года. Как такое может быть? Могут ли они меня без моего согласия отправить?

Ответы юристов:
3
Пользователь не в сети
Был в сети 08.12

Здравствуйте.

В силу ст.21,22 и ст.57 ТК РФ работодатель обязан оплачивать з/п. Вы можете по расчетам требовать оплату переработки. 

Елена
Елена
Автор вопроса
Дата комментария

давно

А они могут мне вместо оплаты переработки отправить на выходные без моего согласия?

Пользователь не в сети
Был в сети 08.12

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Пользователь не в сети
Был в сети 08.12

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Обратитесь к своему работодателю с письменным заявлением о выплате Вам причитающихся денежных средств , а также предоставлении копии приказа об отправке Вас в неоплачиваемый отпуск. После получения ответа Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду либо прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя.

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Здравствуйте!

Если ваши трудовые права нарушают, то Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру района.

ст. 10 ФЗ о прокуратуре РФ

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 10 дек. 2025 10:51
Отказ в изменении статьи увольнения: можно ли исправить запись при наличии справки задним числом?
Добрый день, вопрос по поводу увольнения. Увольнение было по статье
1 ответ
Ср 10 дек. 2025 11:49
Аутстафф требует отпуск под угрозой увольнения: законно ли это?
Добрый день! Может ли аутстафф, требовать от сотрудника уйти в
1 ответ
Ср 10 дек. 2025 11:09
Благодарю за ваши ответы и участие Нужно подсказать правильные действия 25
Здравствуйте. Благодарю за ваши ответы и участие . Нужно подсказать
2 ответа
Темы справочных материалов