Здравствуйте! Я устроилась на работу 23 апреля 2023 года, с 23 мая по 21 июня была в отпуске за свой счет. Сейчас мне говорят, что я должна отгулять отпуск до 12 мая 2024 года. А я хочу уйти с 22 июля по 11 сентября. 1. Я устроена на декретное место. 2. У меня двое детей 3 и 7 лет, живем мы в районе крайнего севера. Подскажите пожалуйста, какой статьей они руководствуются, что я должна уйти в отпуск именно до 12 мая. Почему я не могу пойти 22 июля?
Здравствуйте.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Трудовой договор заключен?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше