Здравствуйте можно ли подписать такой договор при найме на работу: Договор возмездного оказания услуг №582801331595 г.Москва Договор возмездного оказания услуг №582801331595 г.Москва 16.11.2023 Общество с ограниченной ответственностью «ИЗИ ЛОДЖИСТИК» в лице Генерального директора Демидова Александра Михайловича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданин (ка) ЗИМИН ВЛАДИСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ, именуемый (ая) в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем можно ли подписать такой договор при устройстве на работу 1.2.4. Перечень персональных данных, в т.ч. биометрических, на обработку которых дается согласие: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения; паспортные данные; адрес проживания, семейное положение, сведения об образовании (с указанием учебных заведений); гражданство, телефон (домашний, мобильный), сведения о трудовом стаже с указанием наименования организации и занимаемой должности за последние три года и в настоящее время. (в том числе по совместительству); воинская обязанность, наличие водительского удостоверения, сведения о наличии/отсутствии судимости, в случае их предоставления работником, контактная информация, собственноручная подпись, изображение лица (фотография), отпечаток пальца, изображение ладони, сетчатка глаза. 1.3. Персональные данные могут быть предоставлены "Стороне 1" как "Стороной 2", так и третьими лицами, и содержаться в копиях или оригиналах документов, заявлениях, уведомлениях, как на бумажных, так и на электронных носителях, совершены в виде аудиозаписи, фото-и видеосъемки1.4. Условия настоящего соглашения распространяются на Персональные данные, предоставленные "Стороне 1" до подписания настоящего соглашения, а также на данные "Стороны 2", полученные в течение всего срока действия настоящего соглашения. беспокоит :"отпечаток пальца, изображение ладони, сетчатка глаза. 1.3. Персональные данные могут быть предоставлены "Стороне 1" как "Стороной 2", так и третьими лицами, и содержаться в копиях или оригиналах документов, заявлениях, уведомлениях, как на бумажных, так и на электронных носителях, совершены в виде аудиозаписи, фото-и видеосъемки" или это норма?
ДОбрый день, если вы устриваетесь на работу как наемный сотрудник то вы должны подписать “Трудовой договор” а не то что вы указали. Касаемо Персональных и биометрических данных это действительно слишком много. Если у вас нет выбора и подписать вам придется этот договор, то вы после подписания можете письменно отедьным письмом отозвать согласие на обработку ваших ПД.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше