Пн 20 ноя. 2023
г. Рязань
Здравствуйте можно ли подписать такой договор при найме на работу: Договор возмездного оказания услуг №582801331595 г.Москва Договор возмездного оказания услуг №582801331595 г.Москва 16.11.2023 Общество с ограниченной ответственностью «ИЗИ ЛОДЖИСТИК» в лице Генерального директора Демидова Александра Михайловича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданин (ка) ЗИМИН ВЛАДИСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ, именуемый (ая) в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем можно ли подписать такой договор при устройстве на работу 1.2.4. Перечень персональных данных, в т.ч. биометрических, на обработку которых дается согласие: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения; паспортные данные; адрес проживания, семейное положение, сведения об образовании (с указанием учебных заведений); гражданство, телефон (домашний, мобильный), сведения о трудовом стаже с указанием наименования организации и занимаемой должности за последние три года и в настоящее время. (в том числе по совместительству); воинская обязанность, наличие водительского удостоверения, сведения о наличии/отсутствии судимости, в случае их предоставления работником, контактная информация, собственноручная подпись, изображение лица (фотография), отпечаток пальца, изображение ладони, сетчатка глаза. 1.3. Персональные данные могут быть предоставлены "Стороне 1" как "Стороной 2", так и третьими лицами, и содержаться в копиях или оригиналах документов, заявлениях, уведомлениях, как на бумажных, так и на электронных носителях, совершены в виде аудиозаписи, фото-и видеосъемки1.4. Условия настоящего соглашения распространяются на Персональные данные, предоставленные "Стороне 1" до подписания настоящего соглашения, а также на данные "Стороны 2", полученные в течение всего срока действия настоящего соглашения. беспокоит :"отпечаток пальца, изображение ладони, сетчатка глаза. 1.3. Персональные данные могут быть предоставлены "Стороне 1" как "Стороной 2", так и третьими лицами, и содержаться в копиях или оригиналах документов, заявлениях, уведомлениях, как на бумажных, так и на электронных носителях, совершены в виде аудиозаписи, фото-и видеосъемки" или это норма?
ДОбрый день, если вы устриваетесь на работу как наемный сотрудник то вы должны подписать “Трудовой договор” а не то что вы указали. Касаемо Персональных и биометрических данных это действительно слишком много. Если у вас нет выбора и подписать вам придется этот договор, то вы после подписания можете письменно отедьным письмом отозвать согласие на обработку ваших ПД.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.