Елена
Елена

Пн 20 ноя. 2023

Город

г. Рязань

Можно ли подписать такой договор при найме на работу Договор возмездного

Здравствуйте можно ли подписать такой договор при найме на работу: Договор возмездного оказания услуг №582801331595 г.Москва Договор возмездного оказания услуг №582801331595 г.Москва 16.11.2023 Общество с ограниченной ответственностью «ИЗИ ЛОДЖИСТИК» в лице Генерального директора Демидова Александра Михайловича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданин (ка) ЗИМИН ВЛАДИСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ, именуемый (ая) в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем можно ли подписать такой договор при устройстве на работу 1.2.4. Перечень персональных данных, в т.ч. биометрических, на обработку которых дается согласие: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения; паспортные данные; адрес проживания, семейное положение, сведения об образовании (с указанием учебных заведений); гражданство, телефон (домашний, мобильный), сведения о трудовом стаже с указанием наименования организации и занимаемой должности за последние три года и в настоящее время. (в том числе по совместительству); воинская обязанность, наличие водительского удостоверения, сведения о наличии/отсутствии судимости, в случае их предоставления работником, контактная информация, собственноручная подпись, изображение лица (фотография), отпечаток пальца, изображение ладони, сетчатка глаза. 1.3. Персональные данные могут быть предоставлены "Стороне 1" как "Стороной 2", так и третьими лицами, и содержаться в копиях или оригиналах документов, заявлениях, уведомлениях, как на бумажных, так и на электронных носителях, совершены в виде аудиозаписи, фото-и видеосъемки1.4. Условия настоящего соглашения распространяются на Персональные данные, предоставленные "Стороне 1" до подписания настоящего соглашения, а также на данные "Стороны 2", полученные в течение всего срока действия настоящего соглашения. беспокоит :"отпечаток пальца, изображение ладони, сетчатка глаза. 1.3. Персональные данные могут быть предоставлены "Стороне 1" как "Стороной 2", так и третьими лицами, и содержаться в копиях или оригиналах документов, заявлениях, уведомлениях, как на бумажных, так и на электронных носителях, совершены в виде аудиозаписи, фото-и видеосъемки" или это норма?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

ДОбрый день, если вы устриваетесь на работу как наемный сотрудник то вы должны подписать “Трудовой договор” а не то что вы указали. Касаемо Персональных и биометрических данных это действительно слишком много. Если у вас нет выбора и подписать вам придется этот договор, то вы после подписания можете письменно отедьным письмом отозвать согласие на обработку ваших ПД.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 10 дек. 2025 10:51
Отказ в изменении статьи увольнения: можно ли исправить запись при наличии справки задним числом?
Добрый день, вопрос по поводу увольнения. Увольнение было по статье
1 ответ
Ср 10 дек. 2025 11:49
Аутстафф требует отпуск под угрозой увольнения: законно ли это?
Добрый день! Может ли аутстафф, требовать от сотрудника уйти в
1 ответ
Ср 10 дек. 2025 11:09
Благодарю за ваши ответы и участие Нужно подсказать правильные действия 25
Здравствуйте. Благодарю за ваши ответы и участие . Нужно подсказать
2 ответа
Темы справочных материалов