Доброго времени суток, я работаю в предприятия, нам в конце года дали выплату за неиспользованный отпуск, но после чего, сказали что эти выплаты будут вычисляется с последующей зарплаты в следующих месяцах, законно ли это?
Здравствуйте! При таких обстоятельствах действия работодателя не законны, поскольку выплаты осуществлялись в качестве компенсации, а не как излишне выплаченные средства. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о разъяснении причин удержания. После получения официального ответа данное решение можно обжаловать через суд, прокуратуру либо государственную инспекцию по труду. Но сначала надо получить письменное подтверждение удержания со ссылкой на выплаты по компенсации.
Если ваши трудовые права нарушаются вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру района.
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
1) )осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2) анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше