Здравствуйте. Может ли оплата за дополнительные часы работы и оплата за исполнение обязанностей заведующего обозначаться в расчётном листке как премия и выплачиваться на усмотрение работодателя?
Здравствуйте.
Оплата труда прописывается в трудовом договоре ст.57 ТК РФ.
З/п выплачивается по ст.136 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше