Добрый день! Планирую увольняться с работы с 01.12.2023. В нашей организации предусмотрены квартальные премии при выполнении определенных показателей. Согласно положению о премировании, все итоги квартала должны быть подсчитаны и подведены до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным. На данный момент (13 ноября) подвели только итоги 2 квартала, но премию не выплачивают, все появляются новые моменты, что-то не сходится, что-то надо пересчитать и тд Мой вопрос такой: смогу ли я при увольнении рассчитывать на выплату квартальной премии за 2 и 3 квартал (т.к и результаты 2 квартала должны были подвести не позднее 10 августа, а 3 квартала не позднее 10 ноября). Благодарю за ответ!
Здравствуйте.
Вам должны выплатить по условиям договора по ст.140 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше