Вт 31 окт. 2023
г. Казань
Работа
Здравствуйте, скажите пожалуйста считается ли правомерным если приглашают на работу при этом есть условие что во время испытательного срока не будет оформлен трудовой договор то есть официального трудоустройства нет ?есть ли какие либо риски в таком случае?
Здравствуйте.
Есть и ст.67 ТК РФ обязаны оформить.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
