Имеет ли право работодатель попросить меня уволиться по собственному желанию за прогул ,если у меня было за раннее отработанное время
Добрый день, Денис! Если был прогул, то работодатель вправе уволить вас по 81 статье п.4 а) Трудового Кодекса Российской Федерации. Это расторжение трудового договора в одностороннем порядке за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей