Здравствуйте. Работодатель не производит индексацию заработной платы с 2019-2020 года, по ЛНА он обязан проводить индексацию, на вопрос на каких основаниях не проводит, отвечает, что заработная плата находится в рынке, поэтому индексация не предусмотрена. На деле сотрудникам аналогичной должности, смежных отделов проводят индексацию. На просьбу предоставить письменный ответ отвечают резким отказом. Всю информацию предоставляют в устной форме. Как противодействовать? Как добиться индексации? Так же меня устроили бы увольнение по соглашению сторон с выплатами всех причитающихся выплат и компенсации, как можно достичь цели?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу.
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Ст.134 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше