Я работаю на предприятии уже несколько лет. Но недавно директор мне сказал, что в связи с принятием новых профстандартов я обязан пройти профпереподготовку так как моё образование не соответствует занимаемой должности, иначе меня уволят по статье. Обязан ли я её проходить или нет?
Добрый день ! Требования к занимаемой вами должности имеют четкий регламент и кадровая политика вашей компании в этом плане не может быть изменена исходя из того. что вы имеете опыт работы. Если вы не согласны с предъявленными требованиями. то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. так как именно этот государственный орган курирует исполнение трудового законодательства. Будет проведена проверка и при выявлении нарушения ваших прав последует выдача официального представления о необходимости его устранения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей