Инна
Инна

Ср 26 апр. 2017

Город

г. Норильск

Правомочны ли действия работодателя

Добрый день! Я работаю в учреждении культуры уже 20 лет. С 2016 года работодатель стал требовать от всех сотрудников предоставлять справку об отсутствии судимости ежегодно в форме приказа, руководствуясь статье 351 ТК РФ. Правомочны ли действия работодателя и куда обращаться, что бы прекратить этот беспредел

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 23:16

Добрый день ! Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. по вашему заявлению будет проведена проверка и при установлении нарушения ваших прав последует выдача официального представления о необходимости его устранения.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Чт 28 мар. 2024 14:11
Полиция забрала телефон запугивая что заберут насильно обещали вернуть через пару дней
Полиция забрала телефон запугивая что заберут насильно обещали
1 ответ
Чт 28 мар. 2024 02:10
Находясь в браке нами с сестрой после смерти отца досталась в
Здравствуйте. Находясь в браке, нами с сестрой, после смерти отца,
1 ответ
Ср 27 мар. 2024 23:53
Можно ли купить готовый пункт выдачи по соцкотракту
Можно ли купить готовый пункт выдачи по соцкотракту
2 ответа
Темы справочных материалов