Здравствуйте, вопрос трудового характера. Работодатель после увольнения, не выплачивает за отработанные дни. Работодателя предупреждали за две недели в устной форме. В день увольнения в мессенджере ещё раз подтвердили увольнение. Никакого заявления на увольнение не писали т.к. работодатель не предложил. Одним днём удалил из расписания и рабочих групп. Сейчас работодатель, то предлагает отработать 3 дня, то говорит, что нужно было писать заявление. Со слов работодателя был заключён договор ГПХ, но на деле никто ничего не подписывал. Есть доказательства работы в этой организации, это другие сотрудники, выплаты на карту, скрины переписки и записи в расписании. Подскажите, пожалуйста, куда лучше написать заявление, в трудовую инспекцию или в полицию?
Здравствуйте! Обратитесь в государственную инспекцию по труду, в полицию Вы можете обратиться позже. Инспекция вправе самостоятельно проводить проверку по данному факту и передавать сведения в правоохранительные органы в случае обнаружения признаков состава правонарушения.
Подскажите, пожалуйста, куда лучше написать заявление, в трудовую инспекцию или в полицию?
Добрый день!
Жалобу на работодателю лучше писать в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру района. Если это не поможет, то взыскать не выплаченную зарплату можно в судебном порядке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше