Как грамотно уволиться по уходу за ребенком

Прошу ответить как грамотно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет? Пишу заявление так: прошу меня уволить с 4 июня 2014 года в связи с осуществлением ухода за ребенком до 14 лет.( дата написания заявления будет 21мая 2014 г.) и с этого же дня взять больничный лист на эти две недели. Это будет юридически грамотно? Заранее благодарю.

 Санкт-Петербург     

Ответов на этот вопрос пока нет...


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться