Прошу ответить как грамотно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет? Пишу заявление так: прошу меня уволить с 4 июня 2014 года в связи с осуществлением ухода за ребенком до 14 лет.( дата написания заявления будет 21мая 2014 г.) и с этого же дня взять больничный лист на эти две недели. Это будет юридически грамотно? Заранее благодарю.
