Вт 27 янв. 2015
Марина Павловна г. Санкт-Петербург
Как грамотно уволиться по уходу за ребенком
Прошу ответить как грамотно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет? Пишу заявление так: прошу меня уволить с 4 июня 2014 года в связи с осуществлением ухода за ребенком до 14 лет.( дата написания заявления будет 21мая 2014 г.) и с этого же дня взять больничный лист на эти две недели. Это будет юридически грамотно? Заранее благодарю.
Ответы юристов:
0
Спасибо!
Мы получили вашу заявку
Наш юрист перезвонит вам в ближайшее время
Оставьте отзыв о работе юриста
Спасибо!
Ваш отзыв успешно отправлен
Спасибо!
благодарим вас за вознаграждение работы наших юристов
Вы специалист в области права?
Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей,
пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждение вашей квалификации.
Зарегистрироваться
Последние консультации
Сб 10 сен. 2022 15:10
Могу ли я подать на него в суд по этому делу чтобы
Могу ли я подать на него в суд по этому делу чтобы мне вернули
2 ответа
Пн 26 сен. 2022 03:44
Нужно ли идти в военкомат если не пришла повестка
Нужно ли идти в военкомат если не пришла повестка?
2 ответа
Пн 19 сен. 2022 07:49
История такова устроился работать на судно мотористом 2 го класса Потом
Здравствуйте, история такова устроился работать на судно мотористом
2 ответа