Добрый день, молодой человек работая на ржд пошел на курсы повышения (водительское удостоверение машиниста тепловоза). В договоре указано, что после обучения работник должен проработать на должности, предложенной работодателем , в соответствии с полученной специальностью не менее трех лет. Если он так и не вступил в должность машиниста и хочет уволиться , обяжут ли его выплатить стоимость обучения ?
Добрый день! Да, если обучением предусмотрено обязательное трудоустройство
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей