Чт 20 апр. 2017
г. Новозыбков
Начальник ИП просит поставить подпись о расторжении трудового договора
Начальник ИП,просит поставить попись о рассторжении трудового договораю.Причина не обоснованна.Просто так.Имеет ли он на это право?Прошу предоставить новый договор.Он согласился заключить новый,а старый рассторгнуть.Только не понимаю цель его.Если я заключу новый,рассторгну старый,он должен внести это в трудовую книжку?Или не рассторгать старый?
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
