Сб 16 сен. 2023
г. Казань
Решила подработать официанткой без договора стажировка была 2 дня потом 4
Здравствуйте. Решила подработать официанткой без договора, стажировка была 2 дня, потом 4 дня проработала с графиком 2на2 и в итоге мне не понравилось там работать из-за коллектива и штрафов на ровном месте. В мой выходной мне позвонила сменщица за час до начала работы и попросила выйти на 2 часа тк ей надо было в магазин за покупками, я отказалась выходить тк легла поздно, в ответ она пригрозила, что расскажет начальнику и это будет считаться прогулом. Еще постоянно звонила с утра до вечера чтобы я вышла на смену, после такого отношения я и решила больше там не работать. Через несколько дней я пришла к начальнику и попросила рассчитать меня за отработанные дни, но он сказал что это не работа, а детский сад и так нельзя, когда вздумается не приходить на работу. Сказал отработать 2 недели и только потом отдаст деньги. Я сказала, что у ничего не подписывала, чтобы я отрабатывала, в ответ он сказал что тоже ничего не подписывал. Что делать? Обязательно ли надо отрабатывать, чтобы получить деньги?
Здравствуйте! Трудовой кодекс не содержит обязательной отработки перед увольнением, однако отработку работодатель оговорить может. В этом случае у Вас два варианта: либо не отрабатывать и уйти без денег, либо отработать, и получить заработную плату.
Здравствуйте!
Да, вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
