Добрый день, попала под сокращение, я вдова, имею двух детей, одному ребенку 18 лет, он учится в университете, второму ребенку 14 лет, оба ребенка получают пенсию по потере кормильца. На работе нас 2 человека, дали документы по сокращению, указав, что свободных вакансий нет, но спустя 2 недели, работодатель предоставляет 2-ой женщине вакансию, женщина без образования, 1 ребенок и есть гражданский муж, мне же предприятие не предоставило ничего, скажите пожалуйста, законна ли эта ситуация?
Добрый день ! Возможно у другой сотрудницы есть преимущественное право оставления на работе. В любом случае вы вправе обратиться в трудовую инспекцию - письменно, по телефону, посредством интернета, с жалобой на создавшуюся ситуацию. Будет проведена проверка и если факт нарушения установят будет выдано официальное представление о необходимости его устранения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше