Приватный
Сколько времени даётся на подачу иска в суд на работодателя? Причина: работодатель переехал в другую местность без меня, нигде на связь не выходит, мне нужны справки для пособий, но он их не выдаёт, игнорирует меня и ждёт заявление на увольнение по собственному желанию, так как не хочет платить выходное пособие. Уже накопились больничные, зарплата за рабочее время, есть моральный и материальный ущерб. 1 - В течение какого времени я могу подать иск? 2 - а если я или мой ребенок при этом болели по очереди? Это время болезней из срока исключается, так как оно уважительная причина для отсрочки? Срок продлевается на время болезни?
До подачи иска в суд Вы вправе подать жалобу в государственную инспекцию по труду той области, где работали. Инспекция проведет проверку и из результата проверки будет видно, как действовать дальше по ситуации.
Если решите все-таки подать в суд, то за разрешением спора о невыплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, можно обратиться в суд в течение 1 года. Данный срок нужно исчислять со дня выплаты указанных сумм не в полном объеме (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
Но если трудовой договор продолжает действовать, то пропуск данного срока не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования.
Таким образом, Вы вправе в любое время подать исковое заявление в суд.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше