Добрый день!работаю в обувном магазине,3 месяца как официально...заведующая сказала что нас будут закрывать,никакого письменного уведомление еще не было. Подскажите могут ли после закрытия магазина нас просто уволить, придумав какую-нибудь причину? И списать за недостачу (если вдруг она будет)??и должны ли они письменно уведомить каждого работника о ликвидации за две недели?если не уведомили, что можно требовать?..Никакого договора о трудоустройстве еще в глаза не видела,ничего не подписывала...единственное, что есть это справка 2ндфл за два месяца... Буду очень благодарна за помощь!!!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше