Добрый день! Подскажите пожалуйста, предприятие приостановило свою деятельность, работодатель не вводит приказ о простое,работники выполняют строительные работы,не предусмотренные трудовым договором,на вопрос работодателю,если нет приказа о простое,предоставьте работу согласно трудовому договору.Работодатель отправляет в командировку,ссылаясь на то,что могут до 30 дней отправить в другое предприятие, без согласия работника! Подскажите как быть в такой ситуации?!
не могут отправить, если это не прописано в трудовом договоре;
существенное условие трудового договора - места работы;
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше