Вт 18 июл. 2023
г. Владивосток
Работаю на работе с 17 ноября 2022 года В июне 2023 года
Работаю на работе с 17 ноября 2022 года . В июне 2023 года подошла к заведующей написала заявление на предоставление оплачиваемого отпуска на 14 дней. Мне было отказано , причина некому работать . Я нахожусь сейчас на раннем сроке беременности. Имеет право она мне отказать ? В конце Ноября в декрет .
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
